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Quand déménager devient une étape clé dans un projet d’entreprise : le cas de Sanofi Pasteur MSD

Quand déménager devient une étape clé dans un projet d’entreprise : le cas de Sanofi Pasteur MSD

EKNO - Sanofi Pasteur MSDEKNO a accompagné Sanofi Pasteur MSD dans son projet de déménagement de son siège social européen. Une opportunité unique pour l’entreprise, à l’aube de ses 20 ans, de poursuivre la mise en oeuvre de sa vison et de son projet d’entreprise.

Plus qu’un simple déménagement, ce projet de conduite de changement fédérateur et participatif a mobilisé tous les collaborateurs de l’entreprise. La mise en place d’un réseau d’Ambassadeurs dans les différents départements a permis à chacun de pouvoir apporter sa contribution notamment dans la réflexion et la conception des nouveaux environnements de travail et de vie.

Plus globalement, ce projet transversal a permis de réinventer certains modes de fonctionnement, de favoriser les coopérations et de jeter les bases d’une nouvelle culture interne de travail.

EKNO a accompagné l’équipe Projet Sanofi Pasteur MSD pendant près de 9 mois dans la mise en place des différentes étapes et la définition d’un plan de communication interne dédié au déménagement : de la création d’une identité propre à l’animation quotidienne du projet.

Les grands enjeux

Les principales réalisations

Au-delà d’une identité spécifique pour le projet, de nombreux événements, rencontres et supports de communication ont été déployés pour accompagner le déménagement.

Zoom sur les temps forts du projet « One » pour « One kilometer, One building, One team » :

Quelques exemples de réalisations en images

La « One Room »

SPMSD One Room - EKNOONEROOM_2


La vidéo 3D : visite virtuelle des nouveaux locaux

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Le « Welcome book » : guide des premiers jours dans les nouveaux locaux

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